Da bi nadležna kantonalna služba mogla utvrditi da li netko ima prava na dodatna davanja zu AHV/IV mirovine mora osim godišnjih izdataka utvrditi i godišnje prihode. Tu spadaju: sve vrste mirovina, starosne i invalidske (AHV/IV), mirovine od osiguranja za nesreće, mirovine mirovinskih blagajni (Pensionskasse), sve vrste mirovina iz inozemstva. dnevnica dobijene od invalidskog i […]
Priznati prihodi kod obračuna dodatnih davanja Read More »
Kantonalne službe kod izračunavanja dodatnih davanja prave razliko ovisno o tome da li se radi o osobama koje žive u kućanstvu, domu za umirovljene osobe ili u bolnici. Kod osoba koje žive u kućanstvima priznaju se kao rashodi troškovi stanovanja, premije zdravstvenog osiguranja i troškovi za podmirivanja osnovnih životnih potreba. Troškovi stanovanja
Priznati rashodi kod obračunavanja dodatnih davanja Read More »
Svi koji žive u Švicarskoj i dobili su otkaz na poslu ili su ga sami dali mogu se za pomoć obratiti Osiguranju za nezaposlene (Arbeitslosenversicherung). Nezaposlenima se smatraju pojedinci koji nisu u radnom odnosu i koji traže zaposlenje s punim ili djelomičnim radnim vremenom. Neovisno o tome je li netko dao ili dobio otkaz, važna
Novčana naknada Osiguranja za nezaposlene Read More »
Osiguranju za nezaposlene se mogu obratiti i zaposlenici koji su bili prinuđeni dati otkaz poslodavcu, jer im on zbog svoje insolventnosti i pokretanja stečajnoga postupka nije isplatio zarađenu plaću. U tom slučaju oni imaju pravo, zbog nelikvidnosti poslodavca, na 4 plaće u punom iznosu, sukladno propisima zakonske uredbe nazvane „Insolvenzentschädigung“. Preduvjet za ostvarenje navedenoga
Novčana naknada zbog neplaćanja i insolventnosti poslodavca (Insolvenzentschädigung) Read More »
Ovdje se radi o naknadi osiguranja za nezaposlene, kada je poslodavac bio prinuđen uvesti skraćeno radno vrijeme zbog smanjenog obima poslovanja (najmanje 10%) koje je privremnog karaktera. U ovom slučaju se ne obraća zaposlenik Osiguranju za nezaposlene, nego sam poslodavac koji mora prvo tražiti dozvolu od nadležne kantonalne službe najmanje 10 dana prije nego što
Novčana naknada zbog smanjenog obima poslovanja (Kurzarbeitsentschädigung ) Read More »
Preporuke poslodavca su važne kako za zaposlenike tako i za poslodavce. Zaposlenici imaju pravo na preporuku poslodavca za vrijeme trajanja radnog odnosa tzv. „Zwischenzeugniss“ kao i nakon što daju ili dobiju otkaz. Obično se preporuka od poslodavca traži po završetka radnog odnosa, ali ima situacija kada ima smisla tražiti preporuku i prije, primjerice kod promjene
Preporuke poslodavca (Arbeitszeugnis) Read More »
Starosno osiguranje (Alters- und Hinterlassenenversicherung, u daljnjem tekstu AHV) je švicarsko državno osiguranje koje ima zadatak da osiguranim osobama i njihovim obiteljima barem djelomično nadoknadi primanja koja se u starosti ili uslijed smrti osigurane osobe smanjuju ili potpuno gube. Ovo osiguranje je obvezno za sve osobe koje žive ili su zaposlene u Švicarskoj kao
Plaćanje doprinosa za starosno i invalidsko osiguranje (AHV/IV/EU) Read More »
Velik broj zaposlenih u starosnoj dobi između 55. i 60. godine počinju razmišljati o odlasku u mirovinu. Tko želi ići u prijevremenu mirovinu, trebao bi to pravodobno isplanirati, imajući na umu novčane prihode i rashode prije i nakon odlaska u mirovinu. Činjenica je da broj onih koji idu u prijevremenu mirovinu raste. Riječ je u
Prijevremena mirovina – uvjeti i mogućnosti Read More »
Visina AHV mirovine ovisi o sljedećim: koliko godina je netko uplaćivao doprinose za starosno osiguranje prosječnom dohotku svih dosadašnjih godina uplaćivanja dodatno se uzimaju u obzir i tzv. dodatci za odgoj roditeljima onih koji imaju djecu (Erziehungsgutschrift) i dodatci za skrb užih članove obitelji (Betreuungsgutschrift). Dodatke za odgoj dobivaju majke i očevi koji imaju djecu
Starosne mirovine (AHV) Read More »
