ALV

Svi koji žive u Švicarskoj i dobili su otkaz na poslu  ili su ga sami dali mogu se za pomoć obratiti Osiguranju za nezaposlene (Arbeitslosenversicherung). Nezaposlenima se smatraju pojedinci koji nisu u radnom odnosu i koji traže zaposlenje s punim ili djelomičnim radnim vremenom. Neovisno o tome je li netko dao ili dobio otkaz, važna […]

Osiguranju za nezaposlene se mogu obratiti i zaposlenici koji su bili prinuđeni dati otkaz poslodavcu, jer im on  zbog svoje insolventnosti i pokretanja stečajnoga postupka  nije isplatio zarađenu plaću. U tom slučaju oni imaju pravo, zbog nelikvidnosti poslodavca, na 4 plaće u punom iznosu, sukladno propisima zakonske uredbe nazvane „Insolvenzentschädigung“.   Preduvjet za ostvarenje navedenoga

Ovdje se radi o naknadi   osiguranja za nezaposlene, kada je poslodavac  bio prinuđen uvesti  skraćeno radno vrijeme zbog  smanjenog obima poslovanja (najmanje 10%) koje je privremnog karaktera. U ovom slučaju  se ne obraća zaposlenik Osiguranju  za nezaposlene, nego  sam poslodavac koji mora prvo tražiti dozvolu od nadležne kantonalne službe najmanje 10 dana  prije nego što 

Preporuke poslodavca su važne kako za zaposlenike tako i za poslodavce. Zaposlenici imaju pravo na preporuku poslodavca za vrijeme trajanja radnog odnosa tzv. „Zwischenzeugniss“ kao i nakon što daju ili dobiju otkaz. Obično se preporuka od poslodavca traži po završetka radnog odnosa, ali ima situacija kada ima smisla tražiti preporuku i prije, primjerice  kod promjene