Izraz „Unterdeckung“ znaฤi da mirovinska blagajna u jednom odreฤenom trenutku nema dovoljno raspoloลพivih novฤanih sredstava da podmiri sve svoje obveze prema osiguranicima kao i ostale tekuฤe troลกkove. Npr. ako jedna mirovinska blagajna raspolaลพe kapitalom od 9 milijardi franaka, a za podmirenje svih svojih obveza bi trebala 10 milijardi, ona ima u ovom sluฤaju samo 90% pokriฤe, jer joj nedostaje 1 milijarda da bi ispunila sve svoje obveze.
Ukoliko bi ona, u trenutku podmirivanja obveza imala na raspolaganju 11 milijardi, radilo bi se o pokriฤu od 110%, ลกto konkretno znaฤi da ona ima viลกe raspoloลพivih sredstava na raspolaganju od potrebnog.
Manja i trenutna odstupanja su dopuลกtena i nisu uvijek zabrinjavajuฤa. Sve su mirovniske blagajne, prema vrijedeฤemu zakonu, duลพne osigurati 100% pokriฤe za redovito podmirivanje obveza prema svojim osiguranicima.
Vremenskii ograniฤeno pokriฤe ispod 100% dopuลกteno je:
- ako mirovinska blagajna moลพe osigurati daljnje podmirenje svih zakonskih obveza prema osiguranicima i
- ako je ona poduzela sve mjere da opet dostigne 100% pokriฤe svojih obveza.
Postupak provoฤenja mjera mora biti unaprijed predviฤen pravilnikom mirovinske blagajne.
Kada mirovinska blagajna nema 100% pokriฤe, moลพe poduzeti sljedeฤe mjere sanacije:
- Poveฤati doprinose radnika i poslodavaca predviฤene pravilnikom za takve situacije
- Uvesti dodatne doprinosa za sanaciju, kako radnicima tako i poslodavcima, koji ne bi bili dio tzv. „Freizugigkeitsleistung“, tj. uลกteฤevine zaposlenih
- Zatraลพiti od poslodavaca jednokratne uplate veฤih novฤanih iznosa
- Smanjiti kamate na „Alterguthaben“
(samo za tzv. รberobligatorische Leistungen), u trajanju od najduลพe 5 godina - Ne isplaฤivati godiลกnja poveฤanja mirovina usljed redovitih poskupljenja
- Privremeno ukinuti moguฤnost podizanja dijela novca kod mirovinske blagajne za financiranje amortizacije hipotekarnih kredita.
- Smanjiti tekuฤe mirovine, ลกto se veoma rijetko dogaฤa i to samo u sljedeฤim sluฤajevima:
- mirovinska blagajna nema 100 % pokriฤe za svoje obveze prema osiguranicima
- smanjenje mirovine je predviฤeno pravilnikom
- ako se ne radi o zakonom zajamฤenim minimalnim mirovinama, te
- ako su poslodavci dragovoljno poveฤavali mirovine u posljednih 10 godina.
Do „Unterdeckunga“ dolazi ฤesto u blagajnama u kojima su osigurani poslodavci tvrki kod kojih je doลกlo do velikih preustrojavanja, prodaje dijela ili cijele tvrtke, masovnih otpuลกtanja (otpuลกtanja preko 10% zaposlenih) ili kod kojih su preteลพito osigurne tvrtke koje imaju viลกe umirovljenika nego zaposlenih koji aktivno uplaฤuju doprinose sa svojim poslodavcima. Problematiฤnom se pokazala praksa prema kojoj mirovinske blagajne velik dio novฤanih sredstava ulaลพu u dionice.
Veliki preustroji tvrtki i masova otpuลกtanja ฤesto imaju za posljedicu djelomiฤnu likvidacija mirovinskih blagajni. To je posebno pogubno za same zaposlenike, jer oni ne samo da gube radno mjesto nego im se i uลกteฤeni kapital smanjuje u postotcima. A to, jasnije reฤeno, znaฤi:
Ako zaposlenk, koji kod mirovinske blagajne ima 100 000 franaka uลกteฤenog kapitala zbog masovnog otpuลกtanja ostane bez posla, a njegova mirovinska blagajna u tom trenutku ima pokriฤe za samo 90 % navedene sume, mirovinska blagajna mu moลพe tada isplatiti samo 90 000 franaka jer nema 100% pokriฤe. Osiguranik je, u tom sluฤaju na gubitku 10 000 franaka, ลกto je kasnije teลกko nadokanditi, posebice ako se radi o starijim radnicima.
Svaka mirovniska blagajna mora pravodobno obavijestiti poslodavce i njihove zaposlenike o uzrocima i planiranim mjerama sanacije.
Rujan 2022
